Revisión das actividades de creación de equipos XYG en outubro de 2023

Youtube:https://youtu.be/rEYTUJ6My5Q

Crítica de Jerry

En outubro, o verán abrasador esvaeceu e a árbore de osmanto comeza a mostrar un pequeno puñado de xemas tenras, que brotan con forza nesta estación desolada. Durante esta tempada de colleita, a nosa empresa -Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltdveu á cidade de Xunliao, cidade de Huizhou para realizar unha actividade de creación de equipos da empresa. A cidade de Xunliao, a cidade de Huizhou, está situada nunha baía cunha baía circular que parece unha abundante colleita de outono. O ano 2023 está chegando ao seu fin, e despois de case un ano de traballo e vida trepidante, estamos cheos de vitalidade a través da actividade de creación de equipos.

A nosa empresa organizou autobuses e hoteis de aloxamento moi coidadosamente. Pola mañá, collemos un autobús ata a cidade de Xunliao, na cidade de Huizhou, e a viaxe de case dúas horas deusenos somnolencia. Cando nos achegamos ao destino, o autobús circulaba pola estrada circular da costa, co mar brillando diante de nós. A brisa mariña húmida rozou os nosos rostros e afastaba ao instante a nosa somnolencia. Despois dunha comida completa, chegamos ao peirao para experimentar a navegación. O veleiro navegaba lentamente cara o sol poñente coa brisa húmida do mar, vendo de cando en vez un pequeno peixe voando fóra da auga coma se nos saudara. Só escoitaba o son de salpicaduras do veleiro atravesando as ondas circundantes. Neste momento, lonxe do bulicio da cidade, estou experimentando a beleza da natureza.

Despois de navegar, fomos á praia a xogar en equipo. O núcleo dos xogos en equipo é o traballo en equipo, co capitán desempeñando un papel de liderado e os membros do equipo seguindo instrucións para completar varios xogos desafiantes. É como traballar xuntos para completar todos os retos do traballo diario. Pola noite, fixemos unha churrascada de autoservizo e unha fogueira, soprando a brisa salgada do mar, comendo deliciosas churrascadas, tomando cervexa refrescante e cantando cancións alegres. Disfruta ao máximo deste cálido momento.

O segundo día despois de durmir toda a noite, visitamos o templo local de Mazu. Dise que adorar a Mazu pode traer boa sorte, polo que esperamos que a nosa empresa poida progresar máis e ofrecer aos clientes produtos e servizos profesionais de maior calidade. Despois vivimos a emocionante moto de montaña, cun motor ruxido, galopando por estradas accidentadas de montaña, achegándonos unha experiencia de carreiras diferente. Despois visitamos a nova fábrica de Huizhou, que conta cun entorno fermoso e unha infraestrutura completa, que tivo un profundo impacto en nós. Acompañado da fermosa melodía da cantante residente, a actividade de team building da nosa empresa rematou cunha churrascada ao aire libre pola noite.

O tempo voa, nun abrir e pechar de ollos, Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltd está establecida dende hai 10 anos e ocupa unha posición de liderado na industria de pantallas LED. Espero que XYG LED SCREEN continúe progresando no futuro, co obxectivo de ofrecer aos clientes produtos e servizos profesionais de alta calidade.

Recensión de Diana

Do 15 ao 16 de outubro, XYG realizou unha actividade de team building de dous días e unha noite. Ás nove da mañá do domingo, unha vez reunidos os empregados da empresa, todos fixeron unha foto de grupo e subiron ao autobús e puxéronse en marcha. O impulso de máis de dúas novelas é un pouco esgotador. Despois de chegar ao destino, primeiro comemos a especialidade de marisco. Despois, despois dunha pequena rectificación no hotel, comezamos esta actividade de team building. O obxectivo principal da empresa para organizar esta actividade de formación de equipos debe ser deixar que todos os nosos compañeiros se relaxen, aumentar os sentimentos entre nós, facernos máis familiar e tácito, para que a nosa empresa sexa un gran grupo máis unido, para promover o desenvolvemento da empresa.

A primeira é a “experiencia de navegación”, cando sopla a refrescante brisa mariña, parece que tamén se desbordou o cansazo habitual. O sol brillaba oblicuamente sobre o mar, o ouro fino cubría o mar e o veleiro navegaba sobre as ondas, pingando os pés no mar para lavar o cansazo da viaxe.

A formación de equipos é, naturalmente, indispensable para os xogos competitivos, e primeiro dividímonos en catro equipos. Cada grupo elixiu un líder, traballou o nome e o slogan do equipo e comezou o xogo. Co xogo do tempo, o tempo de xogo feliz tamén rematou, e despois da competición da forza mental e física, todos están esgotados.

Todos se dispersaron e camiñei pola costa e aprendín profundamente a creación de equipos. Como a miña primeira vez que participaba na creación de equipos da empresa, ao principio non experimentei o poder da unidade, cando batemos contra o muro nas actividades de xogo, vin ao noso equipo en círculo para falar de plans estratéxicos, decateime do poder do traballo en equipo. Aínda que todos falamos diso, a nosa intención orixinal é gañar para o equipo. Pregúntame que é o traballo en equipo? Trátase de deixar de estar só e ter un sentido de pertenza, para que non sexa como un lobo solitario, que experimente a diferenza entre o individual e o colectivo, e que se dea conta do poder do equipo. O seu significado xa non está no luxo formal, senón en que valor nos aporta.

Servizo, que é o núcleo da formación de equipos.

Cada membro do equipo debe servir ao noso grupo. O responsable do proxecto pensa máis na responsabilidade deste colectivo, para facer ben o traballo. En definitiva, o traballo é feito por todo o equipo, non por unha persoa. Para basearse no servizo, cree un bo ambiente de traballo para os membros do equipo. Noutras palabras, a tarefa do organizador é montar o escenario e deixar cantar ben os membros do equipo. Aínda que un membro do equipo finalmente te supere, se o axudas sinceramente, naturalmente axudarache, entón por que non? Polo tanto, non sexas tacaño para contar aos teus compañeiros o que sabes, non teñas celos, isto é especialmente tabú. O que hai que sinalar aquí é: o servizo non significa obediencia adormecida, é un principio, haberá moitos malentendidos, queixas, e será moi "perda", pero o que recibirás será un grupo de amigos íntimos e un recordo marabilloso que aínda se cuidarán e confiarán despois de moitos anos.

Coordinación e organización

É dicir, poñer ás persoas adecuadas nos lugares axeitados. De feito, como habilidade detallada e contido laboral, está ligado á comunicación e ao servizo. Se os primeiros elementos están ben feitos, a organización da coordinación é basicamente algo normal. Hai dous aspectos aos que prestar atención, un é prestar atención á situación real, segundo a situación da persoa; En primeiro lugar, preste atención a organizar as tarefas o máis razoablemente posible.

Na miña opinión, o significado do traballo en equipo é unir a forza do equipo e que cada membro teña un sentido do traballo en equipo. O mesmo ocorre no traballo, todos son unha parte importante da empresa, a axuda mutua é a nosa idea básica, o traballo duro é a nosa intención orixinal impulsada. Conseguir os nosos obxectivos é froito do noso éxito.

Recensión de Wendy

Recentemente, a empresa organizou unha actividade de formación de equipos en Huidong, e eu estaba moi feliz de ser membro dela. En cada un dos emocionantes e desafiantes proxectos de formación de equipos. Fíxome comprender profundamente a esencia do "traballo en equipo" e as responsabilidades que teño que asumir como membro do equipo. Aprendemos a través do exercicio, cambiamos coa experiencia, gañamos unidade e confianza e fortalecemos a comunicación e a cooperación entre nós. En resumo, saímos moito.

Na primeira parada do primeiro día zarpamos, e todos estabamos desexando o cheiro das ondas. Mirando a costa cada vez máis afastada, un vasto océano apareceu diante dos meus ollos. O ceo e o mar parecen estar conectados entre si, e os cumes distantes son, sen dúbida, o adorno perfecto desta paisaxe azul puro.

O xogo de formación de equipos impresionoume profundamente. Todos coñecéronse o máis rápido posible e formaron un equipo, e cooperaron ben. O seguinte xogo de equipo "Pases" fixo que todos sentisen a estreita conexión entre os individuos e o equipo.

Ao tentar resumir os fracasos e os éxitos unha e outra vez, decateime da importancia da unidade e da cooperación, e adquirei unha comprensión máis profunda dos métodos eficaces no traballo diario e da arte da xestión de equipos.

Pola noite, houbo unha churrascada de tipo buffet, e o cheiro dos fogos de artificio engadía o animado ambiente. Todos brindaron e beberon xuntos para celebrar a alegría de estar xuntos. Moita xente subiu ao escenario para cantar e bailar xuntos. Despois de ter viño e comida abondo, comezamos unha fogueira. Todos colleron da man e formaron un gran círculo. Escoitamos a chamada do guía turístico e completamos moitos pequenos xogos. A brisa mariña sopraba suavemente e, finalmente, cada un de nós levaba nas mans fogos artificiais, rematando así a viaxe do día.

Ao día seguinte visitamos o "Templo Mazu" en Huidong. Escoitamos que Mazu protexerá a todos os que vaian ao mar e regresen con seguridade. É un deus moi respectado polos pescadores. O meu amigo e eu atopamos o templo de Mazu como a nosa primeira parada e rezamos pola paz. Despois percorremos a cidade, seguindo o principio de "ven como veñas", o meu amigo e eu compramos cada un unha pulseira de perlas. A seguinte parada é probar os vehículos todoterreo. Despois de chegar ao destino, o adestrador pediunos a cada un de nós que puxeramos equipos de protección. Despois explícanos como conducir un vehículo todoterreo. Agrupeime con outro amigo e senteime no asento traseiro. Había moitos charcos grandes na estrada, polo que despois de rematar, non foi de estrañar que cada un de nós tivese distintos graos de "dano" nos nosos corpos.

Pola tarde, fomos visitar o novo ambiente de oficina de Huizhou. O novo ambiente de oficina é moi bo, e podo sentir que todos están desexando traballar aquí. Despois de descansar un pouco despois da visita, fomos a un campamento de churrasco próximo. O ambiente é moi bo, está rodeado de tendas de campaña, cunha árbore imponente no centro. Debaixo da árbore grande instalouse un pequeno escenario. Reunímonos directamente fronte ao escenario para comer churrasco e escoitar cancións. Foi moi cómodo.

Aínda que só foron dous días de traballo en equipo, todos os membros do equipo pasaron do descoñecemento ao familiar, de ser educado a falar de todo. Construímos un barco de amizade e fixemos actividades e chistes xuntos. Foi raro e inesquecible. O evento rematou, pero a unidade e a confianza que conseguimos con el non o fará. Convertémonos en compañeiros de armas que cooperen estreitamente.